คู่มือค้นหา 1% ที่สำคัญที่สุด
เรียกได้ว่ายังคงอยู่ในมหากาพย์ของการมองหาวิธีเพิ่มความสุขให้กับตัวเอง ซึ่งเล่มนี้จากชื่อหนังสือดูเหมือนน่าจะใช้กับเรื่องงานเป็นหลัก พออ่านจบมันกลับสามารถนำมาเพิ่มความสุขในชีวิตได้มาก
เพราะความทุกข์ที่ทุกวันนี้เจออยู่ และผมเชื่อว่าหลายคนในยุคนี้ต้องเจอคือ การที่ที่เรื่องต้องทำเยอะจนทำไม่ทัน จนกลายเป็นความเครียด และทำลายความสุขในการใช้ชีวิตไปหมดทุกอย่าง จนเป็นโรคที่ฮิตมากในตอนนี้คือ "Burnout Syndrome หรือ โรคภาวะหมดไฟในการทำงาน" ถ้าคุณมีความรู้สึกว่าเป็นอยู่แนะนำให้อ่านเล่มนี้ช่วย
แต่วันนี้ผมอยากสรุปเฉพาะประเด็นที่ผมอยากจะเก็บไปใช้ต่อ และเห็นว่ามันแตกต่างจากหนังสือเล่มอื่นที่ได้อ่าน
คุณ BRIAN TRACY เน้นเรื่อง "ค่านิยมของตัวเราเอง" ว่ามันคืออะไร? เราต้องหาให้เจอ เพราะเป็นคีย์หลักของเล่มนี้ ถ้าเราหาค่านิยมของเราได้ปุ๊บ เราก็จะได้แกนว่า ถ้าเราทำอะไรก็ต้องสอดคล้องกับค่านิยมเราก็จะมีความสุข...
เมื่อทุกอย่างปกติ ก็ถึงเวลาที่ต้องเปลี่ยนแปลง – John P. Kotter
เป็นเล่มเล็กๆแต่ทรงพลังมาก... อีกเล่มหนึ่งเนื้อหาหลักของเรื่องเหมือนกับหนังสือชื่อ "Leading Change" พูดเกี่ยวกับเรื่องการเปลี่ยนแปลงองค์กรเรียกได้ว่าเป็นบทสรุปของหนังสือ Leading Change ที่เป็นหนังสือ Top Seller มานานในเรื่องการเปลี่ยนแปลง แต่เอากลับมาทำใหม่ในรูปแบบเล่าเป็นนิทาน
Pain point หลายครั้งที่เราอ่านหนังสือแบบ How to ตอนอ่านก็รู้สึกได้ว่ามันเจ๋งหลังอ่านจบผ่านไปสัก 1-2 วัน อยากลองนำมาปรับใช้ดูจริงแต่กลับจำเนื้อหาไม่ค่อยได้ ไม่แม่น สุดท้ายต้องไปอ่านใหม่หรือไม่ก็ไม่ได้ทำ
แต่เล่มนี้เอา How to...





















